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Möglicher Weise muss der Versicherte eine stellvertretende Arbeitskraft einstellen, die ihn während des Krankenhausaufenthaltes im Betrieb vertritt. Um im Krankheitsfall diese Zusatzkosten zahlen zu können, ist es ratsam, eine Krankenhaustagegeldversicherung abzuschliessen. Karenzzeiten fallen nicht an, es wird sowohl für den Aufnahmetag, als auch für den Entlassungstag im Krankenhaus gezahlt.

Das Krankenhaustagegeld wird nicht nur für die Zeit im Krankenhaus gezahlt, sondern ebenfalls während des Aufenthaltes in einem Sanatorium oder einer anderen Heilstätte.

Die Höhe des Versicherungsbeitrages ist abhängig von der Höhe und des Zahlungsbeginns des vereinbarten Tagegeldes, des Alters des Versicherten sowie des Gesundheitszustandes bei Versicherungsabschluss.

Für Existenzgründer ist die Krankenhaustagegeldversicherung besonders wichtig, da sie in der Regel von einem Verdienstausfall besonders hart getroffen werden und noch keine Rücklagen schaffen konnten. Besonders wichtig ist für sie allerdings die Krankentagegeldversicherung, die häufig mit der Krankenhaustagegeldversicherung verwechselt wird.

Die Leistungen einer Krankenhaustagegeldversicherung werden ohne einen Nachweis von laufenden Kosten gezahlt. Der Versicherte muss bei seiner Versicherung lediglich einen Nachweis vom Krankenhaus vorlegen, dass er während des genannten Zeitraums stationär behandelt wurde. Ein weiterer Vorteil des Krankenhaustagegeldes ist, dass es zu den Einkünften gehört, die beim Finanzamt nicht versteuert werden müssen.

Für Frauen, die mit ihrer Familienplanung noch nicht abgeschlossen haben, lohnt sich die Krankenhaustagegeldversicherung im wahrsten Sinne doppelt. Dauert der Krankenhausaufenthalt nach der Entbindung weniger als sieben Tage oder das Kind kommt zu Hause auf die Welt, zahlen die meisten Versicherungen dennoch das vereinbarte Krankenhaustagegeld für sieben Tage.

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Um die Chancen auf eine gute Arbeitsstelle zu vergrößern, ist es ratsam, an einem Bewerbertraining teilzunehmen, das vermitteln soll, den vermeintlichen Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen. Das Bewerbertraining soll dazu beitragen, dass die Arbeitssuche ein voller Erfolg wird.

Es ist darauf spezialisiert, den Bewerbern dabei zu helfen, Bewerbungsmappen so zu erstellen, dass Personalchefs nichts daran auszusetzten haben und von den Qualitäten des Bewerbers überzeugt sind. Jeder Mensch hat besondere Stärken, die in einer Bewerbung hervorgehoben werden sollten.

Man sollte sich immer wieder klar machen, dass in großen Betrieben täglich große Mengen an Bewerbungen eintreffen.

Wie soll man es da schaffen, sich von der Masse abzuheben?
Worauf muss ich beim Vorstellungsgespräch achten?
Was ziehe ich an?
Auf welche Fragen von Seiten des Personalchefs muss ich gefasst sein?

Hierbei soll das Bewerbertraining helfen. Von der telefonischen Bewerbung, über die schriftliche Bewerbung, den Lebenslauf, Einstellungstest und Einstellungsgespräch- alles sollte möglichst perfekt sein, denn die Konkurrenz ist groß und selbst ein kleiner Fehler kann die Chance auf den Arbeitsplatz zunichte machen.

Mittlerweile bieten zahlreiche Institute Bewerbertrainings an und auch das Arbeitsamt versucht, Arbeitssuchenden die Grundlagen einer perfekten Bewerbung zu vermitteln.

Das Training des Arbeitsamtes wird eher weniger gern besucht und wird meist als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme für Arbeitslose angesehen. Arbeitssuchende, die seit längerer Zeit keine Bewerbung mehr geschrieben haben oder sich unsicher sind, wie man eine qualitative Bewerbung verfasst, sollten jedoch an dem Bewerbertraining teilnehmen.

Frauen haben es bei der Arbeitssuche oft besonders schwer- vor allem dann, wenn sie nach einer längeren Pause wieder in ihren Beruf einsteigen möchten. Die Arbeitssuche gestaltet sich erschwerend, wenn die Frau mehrere Jahre nicht mehr gearbeitet hat. Arbeitgeber befürchten in diesem Fall oftmals, dass sich die beruflichen Gegebenheiten während der Zeit derart verändert haben, dass es für die Frau schwierig ist, sich bei der Arbeit zurecht zu finden. Frauen, die relativ schnell nach der Babypause wieder arbeiten möchten, stossen allerdings auf genauso grossen Widerstand seitens des Arbeitgebers und auch der Arbeitskollegen.

Ihnen wird gerne unterstellt, dass sie bei jedem kleinen Schnupfen des Kindes nicht zur Arbeit erscheinen und sich lieber um das Kind kümmern. Egal, wie Frauen es anstellen, wieder an die Arbeit zu kommen- ihnen wird es von der Gesellschaft besonders schwer gemacht. Gerade deshalb ist es für sie wichtig, an einem Bewerbertraining teilzunehmen.

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Wenn selbständige Frauen den Schritt in die berufliche unabhängige Existenz wagen, stehen sie manchmal großen Herausforderungen gegenüber.

Um diese Herausforderungen nicht in Problemen enden zu lassen, können sie sich von Anfang an gezielte Hilfe suchen. Es gibt bestimmte Unternehmen, die vor allem selbständigen Frauen von Anfang an zur Seite stehen, um den Schritt in die Selbständigkeit mit Erfolg machen zu können.

 
Vor allem die Inhouse Schulung hat sich dabei als sehr erfolgversprechend herausgestellt. Denn die Schulung direkt vor Ort kann nicht nur auf Fragen und Probleme eingehen. Durch diese Form der Schulung können Probleme direkt am Ansatz gelöst werden. Erfolg ist somit garantiert.

 
Der Unterschied zwischen herkömmlichen Lehrgängen und Inhouse Schulungen liegt vor allem in der Praxisnähe. Auf die Ziele der selbständigen Frauen kann gezielt eingegangen werden. Nicht nur selbständige Frauen sondern auch ihre Angestellten werden in einer Inhouse Schulung eingebunden. Des Weiteren werden exakte Analysen vor Ort durchgeführt. Dies ist bei herkömmlichen Schulungen meist nicht möglich. Durch diese Analysen ist es in der Inhouse Schulung möglich, Schwachstellen direkt zu erkennen und diese dann auch gemeinsam zu beseitigen.

 
Unternehmen, die selbständigen Frauen eine Inhouse Schulung anbieten, gehen meist nach demselben Prinzip vor. Dabei wird zuerst eine genaue Analyse vorgenommen. Anschließend geht man auf die Ergebnisse dieser Analyse ein und der Wissenstand wird erweitert. Anschließend wird beim Einsatz des Grundlagenwissens unterstützt, um Theorie und Praxis so nah wie möglich vereinen zu können.

Dadurch ist es möglich, dass geregelte Prozesse eingeführt werden, die schließlich auch zum Erfolg führen und bei der Vermeidung von Problemen behilflich sind.

Es gibt viele verschiedene Arten von Inhouse-Schulungen, deshalb sollte man genau wissen, welche Schulungen für den eigenen Betrieb benötigt werden:

• Einkauf und Logistik
• PC-Kenntnisse
• Verkaufstrainig
• Motivationstraining
• ect.

Vorallem muss die Inhouse Schulung genau auf den Betrieb zugeschnitten werden, deshalb darauf achten, dass der Anbieter folgende Punkte abarbeitet:

• Analyse des Bedarfs
• Grundlagenwissen vermitteln
• Theorie und Praxis mischen
• Analyse des Erlernten

Leider ist es in heutigen Zeiten so, dass immer mehr Haushalte mit ihrem zur Verfügung stehenden Geld auch tatsächlich richtig haushalten müssen.

Anschaffungen außerhalb der Reihe oder gar ein schöner Urlaub einmal im Jahr ist für viele Familien schon längst nicht mehr möglich. Doch durch die Kinder ist es den Frauen auch oftmals nicht möglich arbeiten zu gehen. 

Nicht zuletzt aus diesem Grund geht der Trend heute immer mehr in die Richtung, dass sich auch Frauen vermehrt einer selbständigen Tätigkeit hingeben.
Doch bevor es ans Geld verdienen geht muss zuerst eine gute Idee für die selbständige Frau her.

Wenn Frau nicht gerade ihr Hobby zum Beruf machen kann, um damit ausreichend Geld verdienen zu können, dann muss sie sich zuerst einmal auf die Suche nach einer passenden Idee begeben. Oftmals wird dann der einst erlernte Beruf zu Grunde gelegt. Doch wenn die Frau keinen richtigen Beruf erlernt hat, muss sie sich etwas anderes einfallen lassen. Vor allem das Internet lockt mit vielversprechenden Angeboten für selbständige Frauen.

Doch ist es tatsächlich möglich, hier legal Geld verdienen zu können?

Angebote, bei denen versprochen wird, dass man mit sehr wenig Aufwand innerhalb eines Monats tausende von Euro verdienen kann, klingen sicherlich sehr verlockend. Doch von diesen Angeboten sollte man doch eher die Finger lassen, da sie auch wenig seriös klingen. Und auch die so genannten MLM-Programme sind nicht unbedingt für jedermann geeignet.

Zwar können selbständige Frauen damit tatsächlich legal Geld verdienen. Doch dann müssen sie auch vom Produkt überzeugt sein und verkaufen können, um Käufer und Wiederverkäufer zu finden.

Bei folgenden Aussagen sollte man hellhörig werden:

• einfach und schnell
• ohne Aufwand
• wie im Schlaf
• vorher sollen einige Euros bezahlt werden
• Schneeballprinzip
• MLM (ganz ehrlich - das ist nur für die Wenigsten geeignet)

Wie kann man nun legal Geld verdienen?

• selbständig machen, mit etwas, was man gut kann
• oder eben einen Nebenjob suchen

Wobei es sich hier auf dieser Seite mehr um das selbständig Geld verdienen dreht.

Kosten sparen durch das virtuelle Sekretariat!

Heutzutage machen sich immer mehr Frauen selbständig. Denn mit diesem zweiten, finanziellen Standbein möchten sie sich und ihrer Familie einfach mehr finanzielle Freiheit bieten. Doch trotzdem ist es gerade für Frauen schwer, den Weg in die erfolgreiche Selbständigkeit zu finden.

Schließlich müssen sie ihre unabhängige Existenz und ihre Familie unter einen Hut bringen. Um dann wenigstens die Verwaltungsarbeiten vom Profi erledigt zu wissen, können sich selbständige Frauen an ein virtuelles Sekretariat wenden.

 
Die Vorteile eines virtuellen Sekretariats liegen vor allem in der Zeiteinteilung.

 Während sich selbständige Frauen um ihre eigentliche Arbeit und um ihre Familien kümmern, übernehmen kompetente Mitarbeiter des Sekretariats die Büroarbeiten. So wird zum Beispiel die Korrespondenz erledigt, Telefonate werden entgegengenommen und Faxe sowie E-Mails werden beantwortet. Auch Diktate können von einem virtuellen Sekretariat übernommen werden. Dazu müssen die Diktate einfach nur per E-Mail an den Anbieter versendet werden. Neueste Programme erlauben sogar die Aufnahme von Diktaten direkt auf dem PC. Somit kann man sich dann auch ein Diktiergerät sparen.

 
Das virtuelle Sekretariat übernimmt jedoch in den meisten Fällen nicht nur die allgemeine Büroarbeit, die sonst von den selbständigen Frauen eigenständig erledigt werden müsste. Auch spezielle Aufträge, die das Unternehmen betreffen, können beim Sekretariat in Auftrag gegeben werden. Dazu gehören zum Beispiel die Telefonakquise, die Erfassung von Gutachten, Verträgen, Texten und Berichten, Serienbrieferstellung und Mailingaktionen sowie auch weitere Maßnahmen zur Bewerbung des Unternehmens. Somit kann man alle Aufgaben an eine Adresse weitergeben. Dies hat nicht nur einen zeitlichen Vorteil. Auch die Kosten bleiben somit überschaubar.

 
Das virtuelle Sekretariat ist in der Regel über jeglichen Weg zu erreichen. So kann man per E-Mail, per Telefon, per Fax und auch per Post Kontakt aufnehmen.

Das passende Sekretariat findet man z.B.:

• in Suchmaschinen
  (nicht nur die ersten Ergebnisse durchsuchen - und auch einmal mit Ortsangabe suchen)

• wenn man bei befreundeten Gewerbetreibenden nachfragt

• in verschiedenen Foren

• bei MyHammer

• ect.

Auf was sollte man dabei achten:

• natürlich spielt der Preis eine Rolle

• eine nachvollziehbare Abrechnung

• kurze Kündigungszeiten

• vertrauenserweckende Gesprächsatmosphäre

• Kundenreferenzen

• Erreichbarkeit

Diese Liste kann man - je nach Bedarf - natürlich noch um einige Punkt erweitern.

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In heutigen Zeiten sehen sich immer mehr Menschen dazu veranlasst, neben ihrer Haupttätigkeit auch ein zweites finanzielles Standbein aufzubauen.

Vor allem Frauen sehen immer häufiger angehalten, nebenberuflich tätig zu werden und so das Haushaltsgeld etwas aufzubessern. Viele Frauen entscheiden sich dann für die Selbständigkeit.

Denn durch diese Möglichkeit, können sie soviel Geld verdienen wie sie es möchten.

Doch zur Selbständigkeit gehört natürlich auch eine passende und erfolgversprechende Idee. Für viele Frauen stellt jedoch gerade dies eine große Herausforderung dar. Das Internet bietet viele Möglichkeiten, mit denen man nebenberuflich Geld verdienen kann. Doch ein zweiter Blick auf die endlosen Angebote lohnt sich auf jeden Fall. Denn nicht selten handelt es sich dabei um eher unseriöse Angebote, bei denen man im Extremfall sogar noch einiges an Geld investieren muss. Im Endeffekt bleibt man dann nicht selten auf seinen Ausgaben sitzen. Von dem versprochenen, hohen Einkommen ist dann selten wirklich etwas in Sicht.

Bei der Wahl der Nebentätigkeit ist jedoch auch zu bedenken, dass oftmals gewisse Fähigkeiten und Kenntnisse von Nöten sind. Um jedoch auch ohne Ausbildung auf einem bestimmten Gebiet nebenberuflich Geld verdienen zu können, können sich selbständige Frauen in den Bereich des Empfehlungsmarketings ein zweites finanzielles Standbein aufbauen.

Besonders das Empfehlungsmarketing ist ein Bereich, der tagtäglich von fast jedem Menschen beschritten wird. Denn jeder erzählt mal einem Freund oder einem Nachbarn, dass es im Supermarkt ein tolles neues Produkt für wenig Geld zu kaufen gibt. Bezahlt wird man dafür jedoch nicht. Um jedoch richtig bezahlte Angebote zu finden, können sich selbständige Frauen im Internet umschauen.

Hier gibt es durchaus auch seriöse Angebote zum Empfehlungsmarketing - jedoch sollte man sich im klaren sein, dass es häufig nicht mehr als ein Taschengeld wird.

In heutigen Zeiten wagen auch immer mehr Frauen den Weg in die Selbständigkeit.

Sie möchten wie die Herren auch auf eigenen Beinen stehen. Besonders in Zeiten der Arbeitslosigkeit und der steigenden Kündigungszahlen ist dies natürlich nicht verwunderlich. Doch für jede Gewerbe muss natürlich auch eine Menge an Verwaltungsarbeiten erledigt werden. Um dies nicht in den eigenen vier Wänden machen zu müssen, können sich selbständige Frauen natürlich Büroräume mieten.

Somit haben sie genügend Zeit und Ruhe, um sich ausschließlich um ihre Büroarbeiten zu kümmern. Denn zu Hause kommen selbständige Frauen doch eher weniger zum Arbeiten, da hier auch noch die Kinder Aufmerksamkeit benötigen und die Hausarbeit erledigt werden muss.

Auf der Suche nach den passenden Büroräumen müssen natürlich verschiedene Kriterien bedacht werden. Wichtigstes Kriterium dabei sind natürlich die Kosten. Es bieten sich verschiedene Möglichkeiten an, um Büroräume mieten zu können. Eine besonders freundliche Alternative, wenn das Unternehmen selbständiger Frauen noch in den Kinderschuhen steckt, ist das Büro in einem Business Center. Dabei handelt es sich um voll ausgestattete Büroräume, die von Unternehmen angemietet werden können.

Somit entfällt schon einmal die Anschaffung der Büroeinrichtung. Derartige Business Center sind jedoch noch nicht allzu weit verbreitet.

Doch nicht nur die Kosten sind für selbständige Frauen ein wichtiger Aspekt wenn es darum geht, Büroräume zu mieten. Schließlich verbringt man gerade als Selbständige sehr viel Zeit in seinem Büro. Aus diesem Grund sollte man sich auch nach Büroräumen umschauen, in denen man sich auch wohl fühlt. Hinzu kommen Aspekte wie Lage, Größe und Verwendungszweck.

Soll zum Beispiel auch Kundschaft empfangen werden, sollte die selbständige Frau auch darauf achten, dass das Büro nicht zu spartanisch eingerichtet ist.

Die wichtigsten Punkte bei der Suche nach passenden Büroräumen:

• den Platzbedarf kalkulieren
  (wieviele Personen, Arbeitsplätze, Geräte - mit Konferenztisch oder ohne? ect.)

• Renovierungskosten schätzen
  (häufig wird schon komplett renoviert vermietet - das spart am Anfang Geld und Zeit … kostet aber meist mehr Miete)

• kommen Kunden ins Büro?
  (Lage des Büros - repräsentativen Büroausstattung)

• Internetzugang wichtig?
  (es soll wirklich noch Orte geben, die kein DSL bieten)

• höchstmögliche Miete berechnen
  (NIE ohne vorherige Höchstgrenze ins Gespräche - und lieber ausschlagen, auch wenn es noch so schön wäre. Ein Büro muss bei jeder Auftragslage bezahlt werden)

Doch mit der Existenzgründung ist frau noch lange keine Unternehmerin. Dazu behört ein längerer Lern- und Anpassungsprozess.

Als Unternehmerin muss man:

1. Berufserfahrung vorweisen können
2. streßresistent sein
3. Mut haben, neues zu versuchen
4. sich selbst motivieren können
5. Verkaufsgespräche führen können
6. Mitarbeiter führen können

Hat man einzelne dieser Fähigkeiten am Anfang der Unternehmerinnen-Laufbahn nicht, ist dies kein Beinbruch. Allerdings sollte man sich dann darüber im Klaren sein, dass der Weg zu einer sich tragenden Selbständigkeit steiniger und schwerer wird, als wenn man über all diese Fähigkeiten bereits verfügt.

Zu Beginn einer jeden Selbständigkeit MUSS natürlich die Fachkompetenz stimmen. Unternehmerinnen, die selbst noch versuchen und probieren müssen, wie es denn nun funktioniert, können keinen Kunden langfristig halten.

Auch Streß muss man vertragen können - und auch (gerade am Anfang) auf die Freizeit verzichten. Für Neueinsteiger gibt es meist die ersten 3 - 4 Jahre kaum bis keine Freizeit. Sind Sie wirklich dazu bereit? Wenn nicht, sollte man wirklich ehrlich zu sich sein - und diese Jahre lieber andersweitig verbringen.

Gerade wenn man am Anfang mehr Absagen als Erfolge verbucht - wenn einen die Rechnungen drücken und das erste verdiente Geld nicht rechtzeitig eintrudelt, muss man sich selbst wieder modivieren können. Jetzt und hier gibt es keinen Arbeitgeber mehr, der dies übernehmen kann - auch in der schlimmsten Situation gibt es nur eines: weitermachen - nach vorne blicken, neues ausprobieren.

Sollten alle guten Ideen nicht den Erfolg bringen, braucht man sehr schnell gute, neue Ideen. So einen Notfallplan kann man ruhig schon einmal vorher in die Schublade legen.

Mitarbeiter führen kann man später noch lernen - allerdings BEVOR man sich in das erste Vorstellungsgespäch stürzt.